| Пользователям: | Регистрация |
|
Ищу работу |
Работодателям |
Полезное |
Общение |
|
|
Все статьиАутплейсмент: "мягкое" увольнение23.12.2008 18:29:51Можно ли уволить сотрудника или сократить большое количество персонала без ущерба для имиджа работодателя на рынке? Среди всех возможных методов "мягкого" увольнения наиболее безболезненным эксперты считают аутплейсмент Антикризисная бухгалтерия24.11.2008 18:58:04Кризис вынуждает работодателя считать деньги аккуратнее. Актуальнее, чем когда-либо, становится минимизация расходов компаний. Только высококлассным профессионалам в этой области под силу справиться с финансовыми головоломками Финансовый кризис: сотрудник банка срочно ищет работу!19.11.2008 18:53:18Еще несколько месяцев назад работа в банковской сфере считалась престижной, стабильной и безопасной. Сегодня банковский сотрудник, по словам специалистов, номер один в зоне риска на сокращение. IT специалист: повелитель компьютерной системы12.11.2008 13:54:58Если верить прогнозам экспертов, область информационных технологий – одно из самых безопасных мест на рынке труда в условиях финансового кризиса Дни офисных работников сочтены, считают ученые01.11.2008 14:39:16Офисному столу, в том виде, каким мы его знаем, возможно, недолго осталось существовать Менеджер по продажам – главный игрок на рынке труда29.10.2008 17:25:00Сегодня специалисты по продажам по - прежнему остаются самыми востребованными у работодателей Иркутска. Современные тенденции карьеры. Аутсорсинг.01.10.2008 18:46:37Aутсо́рсинг (от англ. outsourcing: внешний источник) — передача организацией определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг передаются обычно функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта (не менее 1 года). Модель для развитых. Что мешает аутсорсингу в России?01.10.2008 12:37:08На Западе, особенно в США, аутсорсинг стал привычным явлением. Эту модель используют все компании от мала до велика. Российский аутсорсинг пока только набирает обороты количество компаний-лидеров, получивших эффект от этой модели, пока не набрало критической массы Развитию аутсорсинга мешают в том числе и психологические причины немногие готовы отдать часть своего бизнеса в чужие руки. Тенденции карьеры или дауншифтинг30.09.2008 17:24:22Среди высококвалифицированных специалистов очевидно стремление пожертвовать полной стрессов карьерой, 60-часовой рабочей неделей и 200-долларовым галстуком ради более полноценной жизни. Кадровик или HR-менеджер?29.09.2008 11:37:52В сегодняшней статье речь пойдет о специалистах, работающих в отделах кадров, или отделах персонала, как их чаще называют в последнее время. Для начала необходимо разобраться в одном очень запутанном вопросе — путанице с терминологией. Дело в том, что данную профессию как только не называют сегодня в России: кадровик, менеджер по персоналу, менеджер по кадрам, специалист по персоналу и тому подобное в разных вариациях. Повышать, но грамотно: российские компании перестали брать зарплату «с потолка»24.09.2008 13:56:16Согласно новому исследованию компании "Эрнст энд Янг", зарплаты в коммерческом секторе за последний год выросли на 15%, а в следующем году работодатели готовятся проиндексировать их еще на 14%, сообщает rb.ru. Кому нужен корпоративный кодекс?24.09.2008 11:25:01На Западе кодекс корпоративной этики давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры. Сегодня многие крупные компании тоже задумываются о создании подобного документа. Что это — дань моде или очередной способ повысить эффективность управления компанией? Кто знает, какие цели и задачи ставит перед собой корпоративный кодекс? Как создать этот свод правил, и какими «немыслимыми» усилиями внедрить его в деятельность фирмы? ПСМК "Авангард": несколько слов о работе в строительном бизнесе19.09.2008 17:59:21ПСМК "Авангард" - молодая и развивающаяся компания. Ее популярность неуклонно растет на рынке промышленного и гражданского строительства. В борьбе за поиском персонала, а также при мотивации существующего ПСМК "Авангард" старается использовать современные методы. Своим мнением и некоторыми секретами с сайтом "РаботаМаркет" поделилась Егорова Валентина Васильевна, начальник отдела кадров ПСМК "Авангард". Организация и молодой руководитель. Любовь и взаимопонимание?18.09.2008 16:41:31Бизнес в России молод. Кроме крупных государственных предприятий, сегодня действует огромное количество предприятий различной формы собственности. Существует большая по-требность в квалифицированных руководителях. Средний возраст руководителей российских компаний значительно ниже возраста их кол-лег за рубежом. Как начальнику обращаться с женщиной-подчиненной: руководство, составленное 60 лет назад17.09.2008 14:45:28Если хотите узнать, насколько изменилось положение работающей женщины за последние десятилетия, взгляните на это странное маленькое руководство для начальников - и вы все поймете. Эти советы напечатал в июле 1943 года журнал Transportation. Металл - для клиентов, комфорт - для сотрудников:«Сталепромышленная компания» в Иркутске.15.09.2008 11:40:03Если Вы живете в России, то, наверняка, уже слышали о нас. «Сталепромышленная компания» – одна из крупнейших независимых организаций, осуществляющая поставки металлопроката на рынки России и стран СНГ. Компания занимается оптовой и розничной торговлей металлопрокатом, а также развивает производственное направление: осуществляет переработку металла и производство различных профилей. Труд в Иркутске: профессии и зарплаты15.09.2008 11:05:25Ежедневно тысячи людей ищут работу, сотни компаний – профессиональных сотрудников. По статистике на одну вакансию в городе Иркутске в среднем претендуют три человека. А на одно резюме откликаются до двух работодателей. Почему же при таком положении дел на региональном рынке труда соискатели по-прежнему месяцами не могут найти подходящую работу, а фирмы – нужного человека на место? 10 причин работать у нас! или будущее компаний за hr – брендингом12.09.2008 11:46:00Помните яркую рекламу ресторанов быстрого питания McDonald's на ТВ? Однажды одна из них перестала складно петь песню о бутерброде. Вместо этого мы узнали, что работать в «американской мечте» престижно, перспективно, выгодно и интересно... Служба персонала: адаптация к 21 столетию08.09.2008 11:28:02В последние десятилетия в Соединенных Штатах Америки наблюдается значительный переход от индустриальной экономики к экономике, базирующейся на знаниях или информации. Совершенные рекламные кадры08.09.2008 10:52:58Еще совсем недавно о такой профессии, как менеджер по рекламе, в нашей стране практически ничего не знали. Да и зачем? Страницы: 1, 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| работа для девушек отличный способ стать самостоятельной |
|
© 2011 РаботаМаркет.ру Идея и разработка: Иртек.ру Все вопросы и пожелания на info@rabotamarket.ru |
РаботаМаркет.ру - сеть региональных порталов о работе.
Закладки: |
